BAB
I
PENDAHULUAN
1.1 Latar
Belakang
Berkembang adalah tuntutan agar tetap
dapat hidup. Perkembangan selalu dikaitkan dengan perubahan. Perubahan adalah
akibat dari perkembangan. Perkembangan dapat terjadi kea rah positif ataupun
kea rah negative. Perkembangan kea rah positif memberikan kekuatan bagi
organisasi untuk dapat beradaptasi dengan lingkungan. Perkembangan kea rah
negative...
Senin, 24 Desember 2012
Selasa, 30 Oktober 2012
TIPE ORGANISASI DAN KONFLIK ORGANISASI
Posted by yuniarti utaminingrum on 22.00
/ with No Comments
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar
Belakang
Organisasi
adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah yang saling bekerjasama untuk
mencapai suatu tujuan bersama. Sebuah organisasi
terbentuk karena dipengaruhi oleh beberapa aspek sepertyi penyatuan visi dan
misi serta tujuan yang sama. Organisasi yang baik selain dengan kekompakan
antar anggotanya adalah organisasi yang diakui oleh masyarakat...
Langganan:
Postingan (Atom)
Popular Posts
-
PROPOSAL PEMBUATAN WEBSITE APLIKASI SELF SERVICE LIBRARY Di Susun Oleh...
-
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Manusia di dalam kehidupannya harus berkomunikasi, artinya memerlukan orang lain dan membutu...
-
Pernikahan adalah suatu rangkaian upacar yang dilakukan sepasang kekasih untuk menghalakan semua perbuatan yang berhubungan dengan kehidupa...
-
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Ratu Elizabeth 1 adalah ratu Inggris yang memerintah selama 45 tahun (1558-1603). Ia diang...
-
Langkah-langkah pembuatan topik umum (General topik) ke topik yang lebih khusus : 1. Langkah pertama menentukan dahulu topik yang ...